Bezinnen

Bezinnen

Stilstaan, nadenken en kijken naar anderen, jezelf en de toekomst.

Wat is voor jou belangrijk en waar wil je voor gaan? Hoe heb jij je werk altijd gedaan? Wil je herijken?  Hoe wil je in de toekomst verder? Vragen die aan de orde komen als je gaat bezinnen en in gesprek wil komen met collega’s.

 

In gesprek gaan op een ongedwongen manier. Met verschillende werkvormen, om elkaar uiteindelijk beter te leren kennen. Doelstelling van de dag is om het kennisniveau van elkaar te laten stijgen van het hoofd naar het hart. Allerlei opdrachten zijn deze dag voorhanden. Een stiltewandeling door de prachtige natuur. Luisteren en vragen stellen. Het delen van passies, die buiten het werkgebied liggen. Anders kijken naar de meest normale zaken en opdrachten die de dagelijkse praktijk van de deelnemers raakt.

De dag kent momenten van rust, activiteit en ontspanning. In die setting is het mogelijk elkaar veel beter te leren kennen dan een gesprekje tijdens de lunch of bij het koffieapparaat.

 

“Ik had het gevoel in de huiskamer bij George te zijn”.

“De sfeer was zo goed, je komt echt tot een gesprek”.

“Ik ben anders gaan kijken naar mijn collega”.

“Het leeftijdsverschil was helemaal weg, we waren gewoon twee mensen aan de wandel”.